MÁSTER ESPECIALIZADO EN
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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QUE VAS A OBTENER?
MÁSTER CON CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
Diplomado de habilidades gerenciales
diplomado de fundamentos
CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN
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El Máster en Gestión de Recursos Humanos desarrolla los conocimientos, competencias y habilidades de gestión en los profesionales que desean desarrollar, consolidar o actualizar sus habilidades en esta importante disciplina y áreas clave de la gestión empresarial.
ESTE MÁSTER ES PARA TI SI ERES:
Un profesional que necesita desarrollar, consolidar y actualizar los fundamentos y los conocimientos necesarios, así como las competencias para ejercer su actividad laboral en el campo de la gestión y desarrollo de las personas en una organización.
PERFIL DE NUESTROS EGRESADOS:
Profesionales capaces de asumir responsabilidades de liderazgo y directivas, funcionales y operativas en el área de gestión humana o el desarrollo del ejercicio profesional a través de la consultoría independiente.
SALIDAS PROFESIONALES:
- Posiciones de alta responsabilidad y liderazgo como director, gerente o jefe de gestión de personas.
- Posiciones de responsabilidad intermedia, funcionales y operativas como, jefe, supervisor de línea o área.
- Gestión de procesos de selección.
- Diseño y gestión de la cultura y el clima laboral.
- Gestión y diseño de perfiles de puestos.
- Gestión y diseño de modelos de organización.
- Diseño, gestión y facilitador de procesos de formación, entrenamiento y capacitación.
- Diseñador y evaluador de puestos de trabajo y medición de desempeño.
- Coach profesional.
- Asesoría y consultoría empresarial especializada
TEMARIO
- Delegación: Habilidad Directiva Clave
- Gestion del Cambio
- Toma de Decisiones
- liderazgo
- Gestión de Stakeholders
- Fundamentos de Ética Empresarial
- Análisis Y Organización De Puestos De Trabajo
- Dirección De Equipos Y Coaching
- Entrevista De Selección De Personal
- Evaluación Del Desempeño Y Gestión De Competencias
- Fundamentos De Las Técnicas De Reclutamiento Y Selección
- Fundamentos De La Valoración De Puestos De Trabajo
ADICIONALES A ELECCION PARA ALCANZAR 480 HS
sugeridas por el mercado
- Plan de negocio
- Motivación Del Personal
- Desarrollo Organizacional. Coaching De Equipos
CERTIFICADO
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